Mili, zgodni i chętni do współpracy ludzie nie gromadzą fortuny, zarabiają raczej mniej niż inni - przekonują na łamach czasopisma "Journal of Personality and Social Psychology" naukowcy z Columbia Business School i University College London. Co ciekawe, to najwyraźniej ich samych wina. Przyczyną częstszych bankructw i problemów finansowych nie jest ... Czytaj więcej